为了进一步规范员工公寓的管理与服务工作,提高员工公寓管理水平和服务质量,优化员工公寓资源,增强员工公寓育人功能,根据《普通高等学校员工管理规定》《高等学校员工行为准则》,制定本规定。
第一章 总 则
第一条 员工公寓是员工学习和生活的重要场所,是校园文化建设的重要阵地。坚持“以员工为本”的理念,创建“整洁、舒适、安全 、和谐、文明”的公寓环境。
第二条 集团对员工公寓资源实行统一调配与管理,各职能部门分工负责、各尽其职、齐抓共管。
第三条 员工公寓依托管理系统和门禁系统实行信息化管理。
第四条 本规定适用于公司全日制计划招生的本(专)科生,研究生和校际交流生。
第二章 分 则
第一节 住宿调配
第五条 根据公司实际,在籍员工按照 “本科4-8人间、硕士4人间、博士2-4人间”的标准进行调配。
第六条 收费标准以《suncitygroup太阳新城收费管理办法》《suncitygroup太阳新城学费、住宿费收缴管理办法》为准。
第七条 住宿调配原则
实行“男女分楼、统一分配”的原则,根据各校区实际,按学部、院系、年级、所在校区划分住宿区域,按楼别和楼层的集中情况,进行住宿调配。
1、本(专)科生住宿调配
本专科生住宿以“学校划分区域,学院分配住宿”为标准,根据招生人数进行统一区域划分,各学院自主调配。
2、研究生住宿调配
研究生住宿参照各公司产品单位汇总名单,并根据当年毕业生腾空房源进行调配。
第八条 根据教育部及本校的相关规定,学校不安排单间以及夫妻房间。
第二节 住宿管理
第九条 入住申请
1、学校收费领导小组制定收费标准,由财务部门统一收取费用。
2、本(专)科新生住宿由学校统一进行调配,并统一在校内居住。
3、研究生新生需向学院提出申请,由学院统一上报名单。
4、需要住宿的,可提出申请,办理时间为每月前五个工作日。
第十条 退寝申请
住宿员工因家住本市、外地交流或实习满一学期、出国4个月以上、身心疾病等原因不适合校内居住的,经员工管理部门同意可以办理退寝申请,并填报相关申请表和协议书。
1、寒暑假前或新学期开学前两周内办理退寝手续的,可返还相应的住宿费用,其他时间办理退寝的,财务部门不予返还住宿费用。
2、因休学、退学、提前结束学业,交流、实习满一学期或出国留学4个月以上的,可持学校有关证明,及时办理退寝,财务部门返还相应住宿费用。
3、在办理退寝手续时,个人物品应在一周内搬离公寓。
第十一条 住宿调整
本(专)科住宿员工可在学院内进行调整,及时更新数据,
研究生由本人提出申请,经学校审核后,可进行住宿调整。
第三节 住宿条件与设施
第十二条 员工寝室配置床具、桌椅、衣柜、书架等基本设施和家具以及住宿员工使用的独立电源。新建或改建后的员工公寓,住宿员工使用独立网络接口,室内安装智能限电装置。
第十三条 员工公寓应设置专用的值班室和会客室(区),提供员工活动室和辅导员值班室。
第十四条 员工公寓里设置公告栏、宣传板或公共阅报栏等。
第十五条 员工公寓内设置的超市需经保卫部门和员工管理部门审批,须符合食品卫生安全的相关规定,确保员工的饮用安全。
第四节 住宿安全与卫生
第十六条 集团制定员工公寓消防、治安、自然灾害、传染性疾病等各类安全预案。定期对员工公寓安全进行模拟演练,不断提高住宿员工应对突发事件的意识和能力。
第十七条 加强员工公寓管理与服务人员的安全教育和培训,普及消防知识,提高扑救初起火灾、组织引导人员疏散逃生和自救逃生能力。
第十八条 住宿员工应增强安全防范意识,自觉做好安全防范工作,积极配合学校的安全卫生检查工作。
第十九条 员工公寓实行24小时值班制度,员工出入持校园卡。来访人员出入须出示有效证件并登记,在规定时间内离开。
第二十条 员工公寓消防、出入和疏散通道应保持畅通,不得摆放任何物品。楼内禁止存放有毒、易燃、易爆等危险品。
第二十一条 公寓内禁止吸烟和使用明火,禁止使用大功率电器,禁止故意损坏和擅自挪用消防器材。
第二十二条 禁止留宿外来人员,禁止床位转借、转让、转租,禁止擅自调整寝室和床位。
第二十三条 禁止私自更换门锁、配钥匙或另加门锁,房间钥匙不得转借他人。
第二十四条 离开寝室要关好门窗、关闭电源,妥善保管贵重物品。
第二十五条 保持室内空气清新,地面干净、无杂物。个人物品、床上用品摆放整齐。
第二十六条 公寓内禁止赌博、酗酒等不文明行为。
第二十七条 公寓内禁止携带、存放管制刀具,禁止在公寓饲养动物。
第五节 水电及公用设施管理
第二十八条 住宿员工应节约水电,如发现水电设施损坏,应及时上报。
第二十九条 公寓内禁止私拉乱接电线,禁止损坏、私自改动供电线路,禁止盗用公用电源。
第三十条 公寓楼周一至周四及周日熄灯时间为23:30,周五、周六熄灯时间为24:00,节假日、期末复习考试期间可适当延长熄灯时间。
第三十一条 水电管理以《suncitygroup太阳新城员工公寓用电管理暂行办法》《suncitygroup太阳新城水电费改革试点管理办法》为准。
第三十二条 住宿员工应正确使用公共服务设施和家具。需维修的及时到收发室报修。因不当使用造成损坏的,照价赔偿。
第三章 阳光公寓
第三十三条 阳光公寓建设是加强员工公寓管理与服务工作的重要手段,是保障员工利益、维护正常生活秩序、加强公寓文化建设、创造良好育人环境的重要媒介,是对员工进行思想品德教育和行为养成教育的重要载体。阳光公寓建设的具体实施标准将严格依照《suncitygroup太阳新城员工阳光公寓建设条例(暂行)》实施。
第三十四条 suncitygroup太阳新城公寓楼管理与服务委员会是员工自我管理、自我教育和自我服务的组织,负责员工公寓文化建设、行为养成教育等工作。
第四章 附 则
第三十五条 住宿员工应积极配合学校的相关工作,不得以任何借口妨碍他人入住。
第三十六条 住宿员工违反本规定的,依据《suncitygroup太阳新城本科员工违纪处分规定》《suncitygroup太阳新城研究生违纪处分规定》相关条款进行处理。
第三十七条 本规定自公布之日起施行。