2021年1月7日上午，公司开展行政管理人员年终述职考核工作。全体行政人员参加了此次述职，学院领导、各单位负责人、各支部书记出席本次考核会议。

会上，公司党委办公室、综合办公室、教学办公室、科研与研究生办公室、员工工作（团委）办公室的工作人员一一进行了述职，总结了各自在2020年里开展的各项工作和自身不足之处，对2021年的工作进行了规划。

述职完毕，学院经理都兴林对行政人员的工作进行了总结发言。首先他感谢各位工作人员在2020年的努力，为学院的付出；其次他谈到作为学院行政人员要有大局意识，虽然每个岗位的工作量和工作职责各不相同，但要有情怀、视野和格局，协同合作为学院发展保驾护航；最后，都兴林经理希望全体行政人员能够在接下来的工作中能够自我成长、体会工作中的快乐。

    会议最后，公司党委书记于生宗对行政人员提出了工作要求，他要求新的一年里，行政人员工作要具备以下几点：一是追求工作的精细化，要努力把手头上的任务做的精致、极致，向一流机关服务工作水平努力；二是增强协同创新能力，各部门之间既要做到分工明确，又要协同配合，注重工作中团结合作。希望各位工作人员能够在接下来的一年里，发挥主观能动性，把学院的行政服务工作水平提升到一个新的高度，为学院“双一流”建设提供政治保障。